<html>
  <head>
    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
  </head>
  <body>
    <p>Many years ago ( although it doesn't seem like it, it was the
      early 1990s) the company I worked for was acquired by Hyundai.</p>
    <p>In many ways, those were the best years of my professional
      career:</p>
    - The owners left the US management in place. Even as a wholly owned
    subsidiary, we ran our own show. The 'big boss' only ever visited
    our plant in Wichita once, and he was impressed by what he saw.<br>
    - Engineering salaries were more than competitive, especially for a
    company in Kansas!<br>
    - The corporate attitude was 'if our products are substandard, we
    will improve them so we can dominate the market, or we will get
    out.' <br>
    - The best of Korean management philosophies were brought in, not
    the stuff that didn't work in the West.<br>
    - Profit sharing extended to everyone, not just the senior
    management. It went all the way down to the engineers, assemblers on
    the line and the facilities maintenance crew. The compensation
    formula for everyone below 'senior director' level was exactly the
    same. <br>
    - Since the company was effectively privately held (the Chung family
    held tight control over Hyundai, which owned 100% of us) there was
    no BS with financial reporting, insider trading, or news blackout
    periods.<br>
    <p>The only reason the company left the Hyundai corporate family was
      the Asian financial crisis of the 1990s. Our company (we built
      data storage systems) was a solid, saleable asset with a good
      quality reputation, purchased by a US company fairly quickly.
      Chairman Chung needed cash!<br>
    </p>
    <p>The downside of the 1990-2000 period for us was a time when we
      should have had a color LED sign on the building with the
      corporate name (something I actually suggested to the general
      manager; he got a good chuckle out of it). With selloff,
      acquisition, another selloff, and a renaming we changed the logo
      on the front wall 5 times in about 9 years.<br>
    </p>
    <p>Mark J<br>
    </p>
    <div class="moz-cite-prefix">On 6/6/2020 10:51 AM, cgs wrote:<br>
    </div>
    <blockquote type="cite"
      cite="mid:6fabf4dd-0fa3-5d29-a0c6-7256aea0c0a7@gmail.com">
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
      <font size="+1">Hyundais are not so bad. They can last for 100,000
        miles...almost as long as a good tractor!</font><br>
      <br>
      <div class="moz-cite-prefix">On 6/6/20 10:26 AM, Cecil Bearden
        wrote:<br>
      </div>
      <blockquote type="cite"
        cite="mid:66ad3de5-2f59-5c64-594c-8a09d942d994@copper.net">Remember
        back when gas was over $4/gallon.  You could fill up a Hyundai
        and double the value... <br>
        Cecil </blockquote>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <pre class="moz-quote-pre" wrap="">_______________________________________________
AT mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:AT@lists.antique-tractor.com">AT@lists.antique-tractor.com</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="http://lists.antique-tractor.com/listinfo.cgi/at-antique-tractor.com">http://lists.antique-tractor.com/listinfo.cgi/at-antique-tractor.com</a>
</pre>
    </blockquote>
  </body>
</html>